Een korte film van Terry Timely.  Wel een beetje bizar maar ooo zo mooi gemaakt.

Kun je innoveren door mensen te vragen wat ze willen? Het lijkt de ideale manier om klantgericht aan de slag te zijn en tot gewaardeerde vernieuwingen te komen. Ik denk echter niet dat het zo werkt. Mensen kunnen niet bedenken wat ze willen, het zal ze letterlijk voorgeschoteld moeten worden. Dat betekent dat je eerst zelf stevig aan het werk moet… Aansluitend hierop dit prachtige verhaal van Malcolm Gladwell (auteur van Blink en The Tipping Point), oftewel: wat kun je leren van tomatensaus?

Als er één merk is dat beleving hoog in het vaandel heeft is het Red Bull wel. Afgelopen zaterdag verzamelden zich duizenden mensen rond de Leuvehaven in Rotterdam voor de Red Bull Cliff Dive 2009. Twaalf internationale deelnemers lieten daar zien dat ultieme beheersing van lichaam en geest het verschil maakt tussen glorie en de dood. De Cliff Divers doken van zesentwintig meter hoogte om vervolgens met ongeveer honderd kilometer per uur in het water te verdwijnen! Dat Red Bull je geen vleugels geeft is vanaf nu wel duidelijk. Maar dat Red Bull staat voor lef en spektakel is weer eens groots bewezen. Check de beelden!

Nieuwste mode in bannerland: twitter integratie. Want iedereen tweet er maar op los, maar die informatie is natuurlijk hartstikke publiek. En dus kunnen de heren adverteerders daar leuk mee gaan puzzelen. Je kan namelijk je Twitter profiel laten uitlezen zoals bij Volkswagen, die er een passende auto voor je bij zoekt, of een tijdje geleden hield Microsoft bij waar de grote bonzen het zoal over hebben. Bied leuke mogelijkheden.

Via: bannerblog